Takaisin

Työnohjaus - ryhmien ja organisaatioiden kehittämisen välineenä

Työnohjaus - ryhmien ja organisaatioiden kehittämisen välineenäTyönohjaus - ryhmien ja organisaatioiden kehittämisen välineenä

Kaarina Ranne, Heikki Markkanen & Tuula Malo (toim.)

Tampereen ammattikorkeakoulun julkaisuja

Sarja C. Oppimateriaaleja 15

Tampere 2011

ISSN 1456-0038

ISBN 978-952-5903-07-2

Osta julkaisu


Työnohjaus - ryhmien ja organisaatioiden kehittämisen välineenä on julkaisu, johon on koottu työnohjauksen asiantuntijoiden ja Tampereen ammattikorkeakoulusta valmistuneiden työnohjaajien artikkeleita. Artikkelit muodostavat edustavan koosteen työnohjauksen teorian ja käytäntöjen pohdintoja. Kirjan kokonaisuudesta lukijalle avautuu monipuolisia näkökulmia siihen, miten työnohjaus tekee mahdolliseksi koko työyhteisölle pysähtyä pohtimaan omia työskentelytapojaan, vuorovaikutuksensa laatua, työyhteisön ja koko organisaation toiminnan kehittämistä. Yksilön, työryhmän ja organisaation työnohjauksessa tapahtuva reflektioprosessi merkitsee liikettä, muutosta ja kehittymistä. Työnohjausprosessin tuloksena voidaan nähdä työntekijöiden ja ryhmien muuttunut suhde perustehtävään ja tiedostava suhtautuminen omaan tapaansa tehdä työtä.

Kirja on oivallinen väline kaikille, jotka ovat kiinnostuneet työnohjauksen mahdollisuuksista työelämän laadun parantamisessa ja oman ammatillisuutensa kehittämisestä. Kirja soveltuu oppikirjaksi työnohjaajakoulutukseen, käsikirjaksi työyhteisöjen työpaikkakoulutuksiin ja kaikille, jotka haluavat perehtyä työnohjauksen ja työyhteisöjen moninaisiin ilmiöihin.

Päivitetty 31.03.2015