Osaamisen arviointi
TAMK tarjoaa sekä yksilöllistä osaamisen arviointia että osaamisen arvioijan koulutusta. TAMK toteuttaa myös kehittämisprojekteja, joissa arvioidaan yrityksen koko henkilöstön tai tietyn henkilöryhmän osaaminen. TAMKin arviointijärjestelmä on kehitetty yhteistyössä yritysten ja eri alojen opetushenkilöstön kanssa sekä MBA-koulutuksen auditointijärjestelmän pohjalta.
Yksilöllinen osaamisen arviointi
TAMK tarjoaa yksilöllistä osaamisen arviointia, jossa arvioidaan henkilön opintojen ja työkokemuksen tuottama osaaminen tietyltä aihealueelta. Osaamisarviosta on hyötyä esimerkiksi työnhaussa. Organisaatiot voivat hyödyntää osaamisarvioita henkilöstön tehtävien uudelleen järjestelyssä.
Osaamisen arvioijan koulutus
TAMK järjestää yhteistyössä Innoline Oy:n kanssa osaamisen arvioijien koulutusta.
Thomas-analyysit
Analyysin avulla pystytään kartoittamaan henkilön vahvuudet ja kehittymistarpeet peilaten niitä organisaation ja yksilön tarpeisiin.
Lisätiedot
Pekka Salminen
p. 050 555 3103
etunimi.sukunimi@tamk.fi
Päivitetty 06/06/2012